Architecte Fonctionnel – H/F

Paris

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Dessine le futur des SI

Nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel Senior pour accompagner la transformation digitale de l’entité conformité d’un grand groupe bancaire à Paris. Au sein de la direction Architecture Solutions et Services, ton rôle sera de garantir la cohérence transverse du SI, de piloter les études de cadrage stratégiques et de définir les trajectoires cibles alignées sur les besoins métiers complexes.

Ton futur environnement

Tu intégreras une direction stratégique en charge de l’architecture des SI transverses et des systèmes d’authentification. Dans un contexte de transformation de grande ampleur, tu seras l’interlocuteur privilégié des directions métiers, des équipes MOA et MOE. C’est un cadre idéal pour exercer un leadership fonctionnel fort, influencer les décisions technologiques à long terme et assurer l’urbanisation d’un écosystème bancaire critique.

Tes missions clés

Cadrage Stratégique & Urbanisation :

  • Garantir la cohérence fonctionnelle transverse des projets en assurant l’alignement entre les solutions, les besoins métiers et la stratégie SI globale.

  • Piloter les études de cadrage et d’architecture en proposant des scénarios cibles et des trajectoires d’évolution basées sur l’analyse de l’existant.

  • Prévoir et structurer les plans d’évolution du SI à moyen terme (2 à 5 ans) en lien étroit avec les directions des systèmes d’information du Groupe.

Conception & Gouvernance :

  • Formaliser les enjeux métiers, les exigences, les impacts fonctionnels et les solutions applicatives dans les dossiers d’architecture de référence.

  • Définir le cadre de référence (règles, objets métiers, gouvernance) en collaboration avec les équipes Data Management et la MOA.

  • Porter et défendre les études d’architecture lors des comités projets et des instances de gouvernance SI.

Coordination Transverse :

  • Fédérer et coordonner l’ensemble des parties prenantes (Métiers, MOA, MOE) pour la production des livrables d’architecture sous ta responsabilité.

  • Assurer un rôle de conseil et de référent sur les problématiques d’architecture fonctionnelle au sein du programme.

Ton profil

  • Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5.

  • Expérience : Tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle confirmée dans la direction de programme, le métier, la MOA ou l’architecture fonctionnelle.

  • Compétences clés : Maîtrise des méthodologies d’urbanisation des SI, capacité à modéliser des processus métiers complexes et expertise dans la rédaction de dossiers d’architecture fonctionnelle. Une connaissance des enjeux de conformité bancaire est un atout majeur.

Tes atouts

  • Leadership et Influence : Capacité à porter une vision stratégique devant des instances de gouvernance et à obtenir l’adhésion de parties prenantes variées.

  • Esprit d’Analyse et de Synthèse : Aptitude à traduire des besoins métiers complexes en trajectoires SI pragmatiques et cohérentes.

  • Qualités Relationnelles : Excellente capacité de communication pour coordonner des équipes transverses et piloter des études de haut niveau.

Nos avantages

  • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.
  • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).
  • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).
  • Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.
  • Formation continue : Accès à Udemy Business.
  • Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation.
  • Deux à trois jours de télétravail par semaine.

5 raisons de nous rejoindre

  1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.
  2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d’envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.
  3. Suivi Dédié : Bénéficie d’un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.
  4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d’un écosystème exigeant.
  5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l’exigence métier respecte ton équilibre de vie.

Notre processus de sélection

  • Échange introductif avec un chargé de recrutement.
  • Entretien métier avec évaluation technique approfondie.
  • Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Prêt à rejoindre une équipe d’experts engagés ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique avec de réelles valeurs humaines ?

N’hésitez pas à rejoindre la Storm Team!


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